据《羊城晚报》报道，“公司(特步还欠我们150万元的加班费和180万元的社保费，现在说分公司要撤回厦门，也不肯把账算清楚。”昨日，在特步广州分公司工作多年的几位员工对羊城晚报记者独家爆料称，“公司这样的做法，让我们这些老员工好寒心。”

公司回迁旧账不清？

“公司这是赤裸裸的压榨劳动力”，在采访中，特步广州分公司的工作人员表示，他们除了单双休加班外，每天至少还要工作10个小时以上。而这些员工并不是在生产一线，而都是属于特步服装商品研发系统，包括开发部，材料部，技术部，设计部等。但他们却都称从未领取过加班费。

如今，在位于广州广垦商务大厦19楼的服装研发部内，只剩下空空的桌椅。“电脑都被公司搬走了，我们上班就对着天花板，公司就是想我们等不及自己走人”，员工阿明说，“挑明了，这不就是变相裁员么。”

知情人士透露，特步广州分公司于今年2月20日开始进行搬迁，当时，有40个员工表示因个人原因无法随公司搬迁，希望公司付清欠款并给出相应赔偿方案，但却迟迟没有得到回复，“有部分员工合同到期了，公司就威胁加诱骗让他们签了协议，目前坚持在这里等待公司答复的还剩24人，我们请了一个律师，现在准备进行劳动仲裁。”

员工小杰拿出公司要求他们签署的协议给记者，协议中第三条写明：“甲、乙双方在此确认截至双方终止劳动合同关系之日起，相互之间不存在除本协议项下义务以外的其他任何未清偿债权债务。并不可撤销地声明放弃基于双方的劳动关系而针对对方的全部索赔与诉讼权利，如借款或其他扣款，于离职办理时清算。”而员工们表示，合同中公司给出的赔偿数额，甚至不到公司应当赔付数额的二分之一。

新员工为库存埋单？

特步2012年报显示，特步品牌截至2012年12月31日，存货同比减少8880万元，但依然高达5.8亿元。而近期其发布公告显示，继一季度订单金额下降15%-20%之后，特步2013年第三季度订货会订单金额再录得约20%的跌幅。情况不容乐观。

特步公司首席财务官何睿博表示，特步在去年关闭80家-100家店铺，今年拟再关闭100家-200家。