中方管理层或将使出“杀手锏”
据透露,与董事会意见相左的中方中高层去意已决,希望公司在合法合规前提下与其解除合约,但法国管理层强硬表示不愿意赔偿,甚至考虑不惜直接解除劳动合同。余晖向记者透露,目前中方的一些管理层正在积极准备法律手段,不排除与百安居对簿公堂的可能。
而据余晖介绍,中方管理层可能与百安居对簿公堂的“杀手锏”,就是百安居装修中心旗下约七千名未与百安居签订符合规定合同的工人,并已草拟了农民工名单和联系方式,称“必要时将采取有关行动反击”。据了解,百安居从未给这些工人交付过社保等法定保险费用,除五六百个农民工头获得了社保之外,此外,他们也未能获得法定的每月最低工资保障。
余晖坦言,这些游走在法规之外的用工情况其实从百安居进入中国伊始就沿用至今,装修团队的大多数农民工的劳动合同也是通过第三方签署的,表面看来与百安居无涉,但实际上百安居方面的管理层一直都明确知道有这样的情况发生,只是未作为而已。
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