加快拓展第二增长曲线 中南置地内部晋升一批高管

来源:中国网地产 2022-02-08 15:12:05

2月8日,中南建设旗下房地产板块中南置地发布人员调整公告,对核心高管人事任命进行调整。

根据公告,中南建设总经理陈昱含将不再兼任中南置地总裁,将专职负责上市公司经营管理,仅兼任中南置地董事长;原中南置地副总裁、西郑区域总裁韩杰将晋升为中南置地总裁,全面领导中南置地经营业务,管理各职能条线及各区域公司,向陈昱含汇报。

今年1月初,中南建设提出整合建筑大产业链资源,聚焦开拓代建及EPC等传统优势业务,企业战略逐步向制造业或服务于制造业的方向靠拢,以期平稳度过地产及建筑行业调整期,打造未来增长点。与传统房地产企业不同的是,中南建设以建筑施工起家,2017年迈入20强房企行列,形成了以房地产与建筑施工双轮驱动的发展模式。

在众多业内人士看来,中南置地新晋总裁韩杰颇有声望,在当前行业环境下,他的晋升有着新战略方向下的重要意义。公开资料显示,韩杰于2017年4月加入中南置地,此前曾任中南置地副总裁、西郑区域公司总裁,是一名在一线战斗历练多年的中南老将,具备丰富的企业管理及项目开发运营经验、在代建等管理输出型业务领域亦有杰出建树。2017年以来,韩杰带领西安战区从零突破,短短一年实现业绩超百亿。2020年1月,中南置地西安区域、郑州区域合并为西郑区域,韩杰担任区域公司总裁,带领团队签约150亿。2021年西郑区域轻重并举,在轻资产代建领域率先加快探索和拓展,至今已成功签约6个代建项目,签约项目业主方涵盖政府平台公司、企业等多元主体。

行业调整期,临渊羡鱼不如退而结网,踏踏实实做主业成为民营企业生存发展的必然选择。

一位中南内部人士表示,作为中南建设总经理,陈昱含未来将站在更高视野进行上市公司平台管理,在中南置地和中南建筑优势资源上实现产业链融合,强化双主业协同发展优势,面向资本市场形成统一合力,在代建和EPC领域加快探索和拓展。

公告同时宣布,中南置地另有多名高管获得晋升:中南置地山东区域总裁李心原、苏皖区域总裁毕兴矿、海西区域总裁杨杰、集团工程管理中心负责人郭海滨晋升为中南置地集团副总裁。现西郑区域营销管理部负责人应辰,将担任中南置地集团营销管理中心负责人;现苏沪区域设计管理部负责人曹京明,将任命为中南置地集团研发设计中心负责人。

地产行业,中南置地以内生力量的培养和重视著称。此次晋升的高管均为内部培养成熟的核心人才。对于本次内部调整,中南置地表示,在新的行业时期,公司将更加注重内生性高管的培养,注重文化的适配性和内部“军功”的积累,为长期战略发展匹配人才。2021年,中南置地管理团队有80%来源于内部提拔,区域总裁也有50%来源于内部晋升。

自去年下半年以来,行业头部房企组织架构及内部人员调整已成常态,包括万科龙湖、新城、旭辉等典型房企都主动升级组织架构,进一步集中优势资源,聚焦长期主义。未来,在行业缩表期阵痛之后,中南如何实现再平衡和再发展,值得行业更多期待。

(责任编辑:李彤)
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