近年来，南京市浦口区江浦街道紧紧围绕“江北明珠”发展目标，重点做好引才育才工作，着力提升基层人才能力素质。
在人才引进上，畅通引才渠道，整合多方面资源，打造多元化人才队伍。街道组建了人才工作专班，摸底调查全街人才信息，按类别建立动态人才信息库。以才引才，大力挖掘潜在人才和本地乡土人才，并支持其开设工作室。依托辖区众创空间、科技型企业等载体，共建共育企业紧缺的科研人才。
在人才培养上，以党建为引领，构筑人才培育高地。街道在社区党群服务中心创办人才工作室，活动场所对辖区人才全面开放。同时，在全区成立同心众创企业管理有限公司党支部，实现基层组织全面覆盖。
在人才保障上，强化服务保障,优化人才环境。街道制定了《领导班子成员联系服务企业分配表》，每名班子成员服务1-2户企业人才，通过走访、慰问等方式为人才解难题。依托大联勤网格，深入企业一线宣传人才政策，保障各项政策应享尽享。在此基础上，强化项目培育，以座谈交流、在线学习、专项培训等形式，提高各类人才综合素质。近年来，街道有1人获得江苏省双创人才称号，4人入选“创业南京”高层次人才引进项目，16人入选“创业浦口”高层次人才引进项目。 叶文文
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