以年初字节跳动的落户为起点，鼓楼区强抓科技龙头企业招引，一大批海内外优质项目得以落地……

从金川科技园、圈云慧谷等5个市级众创空间的申报，到创新广场的建设推进，鼓楼区加速科技载体全生态建设……

今年以来，鼓楼区把创新摆在首要位置，开启了“智创鼓楼”等六大高峰行动，聚焦企业创新、产业转型、载体升级、人才集聚、开放合作、营商环境，不断将科技创新创业活动引向深入。

理论武装重温初心、标杆引领检视初心、现场教学铭记初心、调研创新践行初心，鼓楼人紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，瞄准目标任务比学赶超，工作的点滴细节中处处体现了他们扎根岗位、坚守职责、全力冲刺、勇攀新高的昂扬激情和斗志。

足迹遍布海内外，全球招引“龙头”企业

“在市委主要领导的关心下，区领导带队四赴北京，字节跳动公司三下南京，历时5个月，终于迎来了‘抖音’的落户。”今年1月25日，字节跳动（南京）研发中心落户鼓楼的签约仪式上，鼓楼高新区招商服务处处长吴素芹介绍，鼓楼区深厚的科教文化实力、活力四射的创新环境、贴心周到的服务，是引来“科技大咖”的重要原因。

3月，字节跳动注册完成，截至目前已招聘高端研发人员70多人，完成2800多平方米办公场地装修，即将正式入驻。未来2—3年，公司力争每年孵化一个项目落户鼓楼，三年内员工人数将达到500人。

这只是鼓楼区全力以赴招引优质项目的一个缩影。今年8月，鼓楼区赴深圳举办创新发展恳谈会，深圳知名企业、科研及投资机构等400余人到会。区科技局副局长杜敏会议召开前三天带队赴深，从对接参会者到安排会议全流程，几个人连续三天没吃过一次正餐，全部是啃面包对付，凌晨一两点才结束工作，早上六七点又提前赶到会场。在这次恳谈会上，花创硅巷、倍格魔小域、红五月硅巷、万谷硅巷四个硅巷载体与意向落户企业签约。

依托“硅巷”建设，区科技局、高新区、各街道，四处出击抢抓优质客户。招商人员足迹遍布北京、深圳、杭州、武汉、上海等地，区领导带队“生根出访”英国、奥地利、比利时等国，相关负责人“包干”跟进中泰华威、环球国盛、厚华科技等多个重大项目，争取尽快落地。

区科技局副局长葛枫介绍，南大校内载体已引入以字节跳动、基石数据、南大尚诚为龙头的互联网大数据企业入驻，并利用南大学科优势联合工商银行共同打造金融工程实验中心。万谷硅巷正在按照“科创+文创”融合发展的定位，引入了喜马拉雅音频分享平台，同时正与腾讯、网易等对接，利用南艺的优势资源形成电子竞技、音视频原创内容产业聚集区。花创硅巷已配套建成476套国际青年社区人才公寓，并打造了集餐饮、娱乐、健身、社交于一体的创新活力街区。

鼓楼创新广场项目正处于最后的全力冲刺阶段，高新区规划建设处的左从武一直在工地负责现场，他严格把控着每一个时间节点。左从武介绍，创新广场项目中有博西家电的定制楼宇，德国企业办事严谨，大家为了打造最完美的楼宇，工作上更是精益求精，白天跑现场、晚上开会梳理难点成为工作常态，正是这股钻劲儿保证了楼宇竣工验收顺利完成。

紧盯目标抢进度，放弃双休日节假日

“最近打电话打得太多，讲话讲得嗓子疼。”24日下午，鼓楼区科技局负责人才工作的万琦科长跟记者对话时咳嗽不止，抱歉地解释原因。今年全市组织的创新型企业家申报中，鼓楼区推荐的27名人才全部顺利过审，这难得的“全垒打”，得益于万琦这些“幕后英雄”不舍昼夜的奔忙。

区内科技企业汇鑫融智的老总楚胜翔带领企业蓬勃发展，区科技局希望帮助他申报创新型企业家，然而楚总的学历不符合申报条件。万琦反复沟通，发现他MBA在读，只缺论文答辩。万琦像一个严厉的“家长”一样，盯着楚总写论文，最终在申报截至日期前，楚总提前拿到了学位证书，创新型企业家申报顺利过关。

抢抓人才引育，鼓楼区通过举办“创赢鼓楼”创新创业大赛、第七届“创业江苏”科技创业大赛行业赛等活动，集聚创新人才和创业项目。鼓楼高新区科技人才处处长张玉琦感慨，人才处一共5个人，早已形成了白天跑企业跑项目、晚上开推进会、回家微信群讨论、双休日节假日搞活动的工作节奏。

他们先后奔赴国内十多个人才集聚的城市，前些天，他们出动了几路人马，有的去广州、有的奔大连，还参加了乌镇的互联网大会，见缝插针宣传鼓楼、招徕人才。

“赢在南京”大赛一等奖获得者张威说：“来南京、来鼓楼，看中的就是这里肥沃的创业土壤、周到的贴身服务。”

张玉琦说：“外地人才只有周末才能来南京洽谈，申报人才项目的专家也是周末才能上辅导课，我们组织模拟答辩都是在双休日进行，从早上8点半到下午6点，全天候张罗，别说送孩子上辅导班了，连中午坐下来好好吃顿饭喝口水都没时间。”

科技服务全方位，甘当“贴身管家”“店小二”

今年以来，鼓楼区通过“校企双向行” “支持实体经济发展主题服务月”等活动，发挥南京科技广场、创聚会、金陵天使会等平台作用，全方位做好科技服务。南京汽轮电机（集团）有限责任公司的一个项目，获成果转化专项资金支持2000万元。

鼓楼区建立了以“一平台、一中心、一联盟”为架构，实现“资源统筹集成、线上线下结合、共建共享服务”的科技创新资源统筹中心，为科技企业提供全面支持；率先推出“人才管家”制度，为人才提供“办理事项全链条”“关心生活全方位”“创业发展全周期”的“三全服务”。

福佑文化公司从北京引进了文创人才欧阳晓春，致力于开发南京申遗文化创意平台，湖南路街道主动上门对接，帮助欧阳晓春破格入选市级高层次领军人才。欧阳晓春的户口在北京，希望在南京解决社保和护照；申报省“双创人才”时，由于学历有差距，让她懊恼；企业办公空间需扩容……这些难题，都是街道领导带着经济科长陆洋逐一帮助解决，欧阳也成功入选省双创人才，荣获市“三八”手称号。

今年4月30日，区投资促进局发布了一则求租信息“为北京高端传感器项目寻找合适的落户地”。中央门街道经济科科长张世秀立即联系项目方，第一时间在辖区内匹配出三处合适的落户地后，当即邀请项目联系人来现场考察。

“五一”假期后第一天，项目团队就从北京飞来南京，对街道提供的场所和服务赞不绝口。6月20日，街道和项目团队签订了落户服务协议，次日南京航宁科技有限公司成立。目前，企业已在中央门街道落地生根，本月已拿下第一笔订单，2020年营收将达到500万。像航宁这样的中小企业，今年以来已有364家落户中央门街道，辖区内企业总数超过3000家。而这，只是鼓楼区全情服务科技企业的一个缩影。

……

坚持领导带头以上率下、坚持抓实支部激发活力、坚持将学习教育融入工作日常，以不忘初心担使命为主线，开展形式多样的学习和实践活动，鼓楼科技人正以主题教育为引领，以奋勇争先不畏难的斗志，全力以赴冲刺在创建南京“创新名城引领区”的道路上。

刘阳 于洁尘

“光杆司令”以办公室为家

进入四季度以来，鼓楼区科技局成果转化科科长郑兵除了睡觉时间，基本上是扎根在了工作岗位上——白天走访企业、收集数据材料，晚上汇总数据分析研判、提出解决措施，双休日节假日也是同样的节奏。他笑着说：“一家三口分处三地，我这个‘光杆司令’，干脆就把单位当家了。”

郑兵的科室负责对口“创新名城”的建设。科技成果转化、新型研发机构培育和孵化引进企业推进，主导产业优化升级、重点项目推进和技术合同成交额……事项多、考核任务多、目标具体，近期，“光杆司令”忙得忘了家和家人。埋首办公桌时间太久的他，腰椎间盘突出的老毛病频繁发作，但腰再疼，他仍然把“完成当天的工作”放在首位。

郑兵的爱人在上海工作，儿子在南工大读书，照理说周末应该回家，但回家后老妈常住上海、老爸加班，他干脆也不回来了。

郑兵老家新疆，父亲身体不好，但他有一年多没见到父母了，他说：“回去一趟坐飞机都要六七个小时，没有那么长的假期，只好心里默默挂念。”

“光杆司令”一日三餐单位解决，早上八点前到岗，深夜九、十点钟回家睡觉，他说：“苦当然苦，但看到我对接的任务指标都在按进度推进，不给全区拖后腿，心里甜！”