原标题：地产圈频现人事动荡
包括龙湖集团、绿地控股、中海地产、旭辉在内的多家品牌房企，在最近一段时间纷纷出现人事变动。这一轮地产圈人事变动的外延还在不断扩大之中。有业内专家表示，在我国房地产市场环境发生变化的时候，房企需要对“以业绩为导向”的考核制度进行适时调整。
两个月内15家房企发生人事变动
今年11月15日，有媒体报出，俊发地产总裁张海民辞职。这距离他今年1月份由阳光城集团加盟俊发地产刚刚过去了10个月。
前一天，旭辉集团副总裁、北京区域事业部总裁孔鹏因个人原因离职。孔鹏算是旭辉的“功臣”，在他加入旭辉的5年里，旭辉在北京从无到有，并迈过了百亿销售门槛。
张海民、孔鹏的离职只是房地产行业人事动荡的一个缩影。来自克而瑞研究中心的统计数据显示，今年9月、10月，有15家品牌房企发生人事变动，其中不乏龙湖集团、绿地控股、中海地产等知名房企。
今年10月，刚刚宣布战 略升级后的绿地集团再现人事变动，绿地控股集团下发高层任免职的通知。绿地控股集团总裁室决定，由潘伟担任京津冀房地产事业部副总经理、京津冀区域管理总部副总经理。而在京津冀房地产事业部担任总经理的欧阳兵，被安排前往上海，出任绿地城市投资集团副总裁。
实际上，房企人事动荡正在席卷全国。
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