二股东于平召集“罢免董事长”的发布会之后，华联控股大股东和管理层坐不住了，宣布出手增持股份。

7月24日晚，华联控股发布公告称，控股股东华联发展集团截至当天已完成增持计划，累计增持公司股份2283万股，占公司总股本的2%。

7月25日晚，华联控股公司又宣布基于对公司未来持续发展的信心及对公司价值的合理判断，公司董事、高管放弃1月提出的减持计划改为增持，11名管理层一共拟增持股份金额750万元。

第一财经记者今天致电此前提议罢免董事长的二股东于平，他表示召集中小股东之事“一切进展顺利”，征集股份“远远超过10%”。随后，记者又独家采访了华联控股副总经理、董事会秘书孔庆富，他认为当前的增持主要是提振市场和投资者持股信心，维稳股价是主线，另外中小股东也一直有这个诉求，作为控股股东也有责任考虑。

7月9日，华联控股第二大股东于平召集“罢免董事长”的新闻发布会，伴随着华联控股大股东和管理层的增持计划，公司股价一路上涨到最新收盘价6.06元，累计涨幅超过23%。

二股东股份征集超过10%

7月9日，于平向中小股东向外界公布了他认为的公司现任管理层的“三宗罪”——战略不清、管理不善、用人不当，希望能召集超过10%的中小股东召开临时股东大会，提议罢免董事长。

7月25日，在第一财经记者向于平询问召集中小股东的进展时，于平的语气显得颇为有信心：“一切都进展顺利，大家反响非常好，现在逻辑上已经远远超过（10%）了。”

本次罢免提案的法律顾问、广东卓建律师事务所律师杨新发也向第一财经记者确认，当前预统计的比例约为12%。

杨新发透露，目前中小股东股份正在预统计过程中，先要统计大家的意愿，随后还要进行协议签署手续，因此还没有向上市公司提出召开临时股东大会和相关提案的正式文件。

孔庆富向记者表示，目前还没有收到中小股东方面的任何书面材料或提案，完整材料不提交上来也无法进行下一步。“公司总体原则上是合法合规的在处理这件事，中小股东提出的诉求，我们会按照正常的程序配合、协助。”

孔庆富和华联控股管理层仍然希望和于平为代表的中小股东当面沟通：“我们的态度是敞开的，尊重中小股东的权利，希望和他们的代表坐下来交流，更有利于解决问题。我们提出了这个诉求，但（目前）对方没有回应。我们是积极回应这个事情的，对方老是在外面这么处理我们认为不太妥当。”

针对当前华联控股控股股东和管理层陆续的增持计划，杨新发认为，这对征集中小股东召开临时大会没有影响。

至于有没有中小股东因增持情况而退出，杨新发则表示不好说，“反正中小股东们都还很踊跃”。

增持计划陆续出炉

一边是二股东于平征集中小股东股份完成目标，一边是华联控股大股东和管理层纷纷展开股票增持。

先是7月16日，控股股东华联集团开始增持公司股份，给出的理由是“基于对公司未来持续稳健发展的信心和对公司价值的合理判断”。当日就通过深交所集中竞价交易系统增持达总股本0.88%的股份，并宣布将继续增持，累计不超过公司总股本的2%。16日当天，华联控股股价大涨9.2%。

控股股东2%的增持计划仅仅用了7个交易日就全部完成，24日晚的公告显示，连续七个交易日过后，华联集团累计增持2283万股，平均持股价格为6.03元/股，成交金额为1.38亿元，资金来源全部为自有资金。

本次增持前，华联集团共持有上市公司31.21%的股权，本次增持2%将进一步巩固控股股东地位。同时，华联集团也承诺，增持完成后六个月内和法律法规规定的期限内，不减持持有的公司股票。

孔庆富解读本次增持是出于维稳股价、增加信心的考虑，这是主要原因。另外中小股东也一直有这个诉求希望公司要么回购要么增持，控股股东也有责任考虑。

事实上，今年5月30日的公司股东大会上就有股东代表提出相关建议，当时董事长董炳根予以驳回，这也成为于平下决心要提案罢免董事长的导火索。

孔庆富向第一财经记者表示，当时驳回是因为还没有研究增持的事，增持也要考虑财务状况等多方面因素，也要有协商的过程，选择增持的时间点也要考虑，毕竟有窗口期的限制，对外也没能解释太多。

控股股东增持2%股份刚尘埃落定，7月25日晚间华联控股又宣布，取消今年1月提出的董事、高管减持计划并且改为增持，给出的原因和控股股东华联集团增持计划一样：近期证券市场波动较大，公司股票价格也出现了非理性下跌，基于对公司未来持续稳健发展的信心和对公司价值的合理判断，决定终止该次减持计划改为增持。

从具体披露的管理层增持计划来看，以董事长董炳根为首的11位董事和高管，未来6个月内合计将增持750万元的公司股份，资金安排为自有资金。

1月30日公司披露的管理层减持计划中，董炳根等11位董事和高管原本持有公司0.6%股份，原计划减持不超过各自持有公司股份的25%，合计减持不超过总股本的0.15%。