新京报快讯(记者段文平)2018年全国两会已经拉开序幕，今日记者获悉，针对粤港澳大湾区的发展与建设，全国人大代表、禹洲集团董事局主席林龙安从制度改革、税务优惠、跨区域专业资格互认、人才落户等几方面，给出了自己的意见。

在3月2日举行的全国政协十三届一次会议新闻发布会上，大会新闻发言人王国庆表示，中央有关部门会同粤港澳三地政府共同编制的《粤港澳大湾区发展规划纲要》已经按程序报批，审批通过后将正式公布。

作为比肩世界三大湾区的粤港澳大湾区，其概念和相关文件一经提出，便引来强烈关注。在林龙安看来，大湾区的经济总量、经济质量、经济潜力在国家经济中地位突出，而地理位置优势明显，产业结构朝着高端化发展，创新驱动及开放型经济特征明显。但是三地在合作上，存在同质化竞争剧烈、三方合作机制尚未趋于完善等问题。“很多人说，粤港澳大湾区如同玻璃门一样，三地人民都看得到它庞大的经济机遇，但就是隔着一道门，走不进去。”

林龙安建议，首先，三地应由竞争者变为合作者，将所在城市的综合实力，透过区域合作和互惠互利不断提升，最终达到良性竞争、提高国际影响力的目标。同时，促进区内人流、物流、资金流和信息流的流通，打破制度的局限性。

其次，透过税务优惠帮助香港科研技术进入大湾区。香港企业的科学技术、发明专利，如果转移到大湾区进行商品生产，建议给予五年内削减若干公司利得税的优惠。

第三，内地与香港应推动更多专业资格互认。香港拥有多所一流学府，每年为各不同专业行业培育不少人才。但是目前两地专业资格不能互认，大大增添了香港专才北上发展的难度，阻碍粤港澳大湾区发展成为世界一流湾区。进行专业资格互认可循序渐进，先易后难。

第四，创造更具吸引力的居住环境。城市生活质量也是人才流向的重要因素，大湾区内多个内地城市应打造国际一流城市，加快打造生态城市、智慧城市示范区，加快构建国际化高质量的教育医疗文体服务体系，打造一流的人居环境，以吸引更多人才落户。

林龙安还建议，大湾区也可推行高科技人才出入境绿卡制度，以便更多的专业人士在湾区内自由开展业务，这些措施不但能促进大湾区内现代服务业的发展，亦可促进其它商贸等产业的发展。